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新起點,新征程——集團公司與基層單位簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書

點擊數(shù):7390  時間:2015/4/14

    4月3日,集團公司召開生產(chǎn)擴大會議,各子(分)公司總經(jīng)理和分管生產(chǎn)副總及公司工程、安全、預(yù)算部門負(fù)責(zé)人參加會議,集團副總裁江中明主持會議。會上,江總代表集團公司與各子(分)公司責(zé)任人簽訂了“安全管理目標(biāo)責(zé)任書”,集團黨委書記、工會主席陳慶生代表公司工會對責(zé)任書的簽訂進行了鑒證。該責(zé)任書的簽訂,開啟了2015年安全環(huán)境管理工作的新征程。

    往年安全管理目標(biāo)各簽約單位責(zé)任狀采用的是同一版本,本年度,公司對“安全管理目標(biāo)責(zé)任書”進行了調(diào)整,一是目標(biāo)更有針對性,根據(jù)各子(分)公司業(yè)務(wù)特點、生產(chǎn)規(guī)模、安全投入、資源配置、安全風(fēng)險的不同,分別制定了安全管理目標(biāo)。二是目標(biāo)更為細(xì)化,以股份公司為例,共分為安全生產(chǎn)管理和文明施工管理兩大項,十五小項內(nèi)容。側(cè)重于生產(chǎn)一線,強調(diào)項目安全生產(chǎn)投入、文明施工管理。三是引入獎勵機制,對年度考核得分前三名且分值大于90分的單位的總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和安全部門負(fù)責(zé)人分別給予獎勵。江中明副總裁希望通過目標(biāo)責(zé)任書的簽定,進一步促進公司的安全管理工作。

             
 

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