資質(zhì)改革
弱化企業(yè)資質(zhì),強化個人執(zhí)業(yè)資格。
加快修訂企業(yè)資質(zhì)標準和管理規(guī)定,簡化企業(yè)資質(zhì)類別和等級設(shè)置,減少不必要的資質(zhì)認定。
個人執(zhí)業(yè)
完善個人執(zhí)業(yè)資格制度,優(yōu)化建設(shè)領(lǐng)域個人執(zhí)業(yè)資格設(shè)置;
加大執(zhí)業(yè)責任追究力度,嚴厲打擊出租出借證書行為。
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有序發(fā)展個人執(zhí)業(yè)事務(wù)所,推動建立個人執(zhí)業(yè)保險制度。
打破市場壁壘
打破區(qū)域市場準入壁壘,取消各地區(qū)、各行業(yè)在法律法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定外對企業(yè)設(shè)置的不合理準入條件,嚴禁擅自設(shè)立或變相設(shè)立審批、備案事項。
工程造價改革
改革工程造價企業(yè)資質(zhì)管理,完善造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度。
統(tǒng)一工程計價規(guī)則,完善工程量清單計價體系。
建立工程全壽命周期的成本核算制度。
積極開展推動綠色建筑、建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、城市地下綜合管廊、海綿城市等各項新型工程計價依據(jù)的編制。
建設(shè)誠信體系
完善全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺,加快實現(xiàn)與全國信用信息共享平臺和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享交換。
建立建筑市場主體黑名單制度,全面公開企業(yè)和個人信用記錄。
鼓勵有條件的地區(qū)探索開展信用評價。