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《江蘇經(jīng)濟報》扎實推進政府投資工程 集中建設(shè)工作走深走實

點擊數(shù):6894  時間:2023/5/26

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是全面推進中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐的重要一年,江蘇省錨定“推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列”總目標,將全面深化改革不斷推向前進,以“當表率、做示范、走在前”的果敢擔當,奮勇爭先,扎實推進政府投資工程集中建設(shè)工作走深走實。

扛起新使命

擔助力高質(zhì)量發(fā)展之責

首先,要擔高質(zhì)量發(fā)展“首要任務(wù)”之責。高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),既要把既定決策部署落實到具體工作中,努力創(chuàng)造經(jīng)得起人民和歷史檢驗的業(yè)績,又要通過深化改革形成可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展體制機制,敢于先行先試,不斷創(chuàng)新完善制度保障體系,及時復(fù)制推廣成功經(jīng)驗和做法,還要為發(fā)展創(chuàng)新的先行實踐開路架橋,積極為應(yīng)對變化中的風險挑戰(zhàn)提供制度保障。其次,要擔政府投資“賦能創(chuàng)新”之責。近年來,江蘇各地圍繞政府投資目標任務(wù),不斷賦能創(chuàng)新,聚焦重點領(lǐng)域,注重模式創(chuàng)新,變“誰投資、誰建設(shè)、誰監(jiān)管、誰使用”為“投資、建設(shè)、監(jiān)管、使用”四權(quán)分離的政府投資工程建設(shè)組織方式,以“新模式”助推高質(zhì)量發(fā)展,更好示范引領(lǐng)江蘇建筑業(yè)健康發(fā)展。同時,要擔撲下身子當好“施工隊長”之責。要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),聚焦年度新開工和續(xù)建項目,梳理摸排工程建設(shè)前期各項工作,全力打通難點堵點,上下聯(lián)動,形成統(tǒng)籌協(xié)同的合力,推進政府投資工程集中建設(shè)順利實施。

圍繞新要求

行推動集中建設(shè)之舉

首先,要建強組織推進體系,行“落地落實”之舉。推動政府投資工程集中建設(shè)工作“真落地”,需要長效機制機構(gòu)做保證,建強組織推進體系,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的政府投資工程集中建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、機構(gòu)等。目前,全域集中建設(shè)監(jiān)管單位155家,實施單位 645家,并形成定期會商研判推進機制,召開聯(lián)系工作會議,加強工作領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管,確保集中建設(shè)工作得到有效落實,真正實現(xiàn)變制度規(guī)劃藍圖為落地落實的“施工圖”。其次,要建強專業(yè)隊伍體系,行“做深做實”之舉。集中建設(shè)是將原先分散的、由各個使用單位自行建設(shè)的組織方式轉(zhuǎn)變?yōu)橛烧_定的專門機構(gòu)或?qū)I(yè)建設(shè)平臺集中組織建設(shè)的新型建造模式。集中建設(shè)項目的實施主體隨著階段工作變化而發(fā)生變化,變化中既體現(xiàn)了使用單位的主觀愿望和建設(shè)需求,又實現(xiàn)了“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”,使項目決策更具科學化、工程監(jiān)管更具規(guī)范化、工程建設(shè)更具節(jié)約化,更加有利于政府投資工程建設(shè)做深做實。同時,要建強政策保障體系,行“精準精細”之舉。在廣泛調(diào)查研究基礎(chǔ)上,制訂出臺相關(guān)政策規(guī)定,保證集中建設(shè)工作在健康的軌道上運行,營造“拴心留人”好環(huán)境,將推進落實情況納入政府工作考核和督查內(nèi)容,加強調(diào)研督導(dǎo),檢查巡查,績效考評等。

展現(xiàn)新作為

提增強監(jiān)管效能之質(zhì)

一是舉黨建之旗,推動聯(lián)盟共建促發(fā)展。注重以黨建服務(wù)引領(lǐng)集中建設(shè)工作,聚焦“學黨史、辦實事”,創(chuàng)新豐富聯(lián)盟共建活動,確立“支部建在項目上,共建鉚在難點上”等形式多樣的一項目一支部或區(qū)域多元化黨建聯(lián)盟制度,例如無錫建管中心“紅杜鵑”、蘇州相城區(qū)交投集團“春申紅雁”黨建品牌,鎮(zhèn)江有效釋放黨建“四個效應(yīng)”等典型,發(fā)揮黨建聯(lián)盟平臺溝通協(xié)作效能、黨員先鋒模范作用和臨時黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,助推集中建設(shè)項目順利實施。二是下繡花之功,推進改革創(chuàng)新提質(zhì)效。注重在機制體制改革中創(chuàng)新建造組織管理模式,通過召開培訓會、現(xiàn)場觀摩交流會等形式,加強對南京雨花臺區(qū)“三中心建設(shè)”模式,無錫、泰州“集建中心+指揮部”模式,揚州“一中心四平臺”模式,省本級、南京、蘇州、南通、泰州、宿遷等地“一張網(wǎng)一平臺”管理模式,以及省本級推行的“協(xié)調(diào)監(jiān)督員、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)員”制度和“分工協(xié)作辦法”,蘇州“評分輪候規(guī)則”制度,南通市“ E路陽光”高效管理等經(jīng)驗做法的研討和推廣,以促提質(zhì)增效,更好地彰顯新模式優(yōu)勢。三是監(jiān)管全覆蓋,推實“兩個確!倍档拙。注重在破舊立新中創(chuàng)新手段方法,按照“兩個確!保矗和顿Y不超概,廉潔不出事)的要求,不斷建立健全工作機制和內(nèi)控制度,做優(yōu)全周期服務(wù)、做強智慧化監(jiān)管全生命周期管理平臺,加強對項目建設(shè)全過程動態(tài)管理,進一步提升建設(shè)質(zhì)效,做到“全程留痕”“無死角監(jiān)管”,扎實推進政府投資工程集中建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

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